金秋時節(jié) 婭麗達服飾

積極開展新型學徒制開班儀式及第一期培訓(xùn)

? ? ? ?深秋時節(jié)，鄭州市婭麗達服飾有限公司積極落實企業(yè)新型學徒制這一惠企利民的政策。結(jié)合國務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》（以下簡稱《方案》），明確了2019年至2021年，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，提高培訓(xùn)針對性實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的目標任務(wù)。

2019年10月15日上午，鄭州市婭麗達服飾有限公司積極開展新型學徒制開班儀式及第一期培訓(xùn)。通過推進產(chǎn)教融合、校企合作，實現(xiàn)學校培養(yǎng)與企業(yè)用人的有效銜接。本次培訓(xùn)婭麗達公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持，高度重視，并親臨現(xiàn)場主持開班儀式，明確了本次培訓(xùn)的重要性和必要性！

本次培訓(xùn)分為三個班次，本期培訓(xùn)為第一期第一班，共計82人，大家參與培訓(xùn)的熱情高漲，很珍惜自己能夠擁有國家給予的這樣提升自身技能的好機會，本次培訓(xùn)重點宣傳新型學徒制培訓(xùn)如何提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和員工自身的職業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢在于人才的培養(yǎng)，在于人才的引進，因此開班第一課以婭麗達企業(yè)文化成長使為核心，著重講解了企業(yè)文化以及員工的規(guī)章制度，通過企業(yè)文化的宣講有利用員工更加快速的融入婭麗達這個大家庭，增強融入度，提高責任心，讓員工學習企業(yè)文化，就是希望得到員工理解和認同的企業(yè)使命和愿景可以更好地凝聚員工的思想，形成強有力的凝聚力，并轉(zhuǎn)化為員工為之努力奮斗的具體行動。

員工共同的價值觀念，能創(chuàng)造出一種受人重視，受尊重的企業(yè)文化氛圍，這種氛圍使每個員工做出的貢獻都得帶及時的贊賞和激勵，從而讓員工們體會到企業(yè)文化對他們的深刻影響，感受到企業(yè)對他們的工作的認可，進而來增強企業(yè)的凝聚力，企業(yè)發(fā)展好了，員工才會有好的發(fā)展。

培訓(xùn)過程中大家積極響應(yīng)配合，現(xiàn)場問答式的氛圍非常活躍，探究式以及提問式培訓(xùn)教學，一改往日枯燥無味的培訓(xùn)體驗，使培訓(xùn)變得生動有趣，在培訓(xùn)的同時提高了大家的活躍度。通過切實可行的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方法，公司將教學目標、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法和教學評價集合在一起，達到“學、做、用”三合一的教學效果，“做中學、學中做”，訓(xùn)練學徒的理論水平、專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，保證教學的效率和質(zhì)量，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。

新時期“就業(yè)難、招工難”并存，結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾比較突出。企業(yè)作為社會的一份子，有責任為社會提供更多、更專業(yè)的技術(shù)工人，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，適應(yīng)當?shù)厝罕姷木蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)需要。我們婭麗達人必將堅守“正直做人、用心做事”的核心價值觀，把我們新型學徒制工作做好、做扎實！